Lexware lohn + gehalt plus 2022 - Abo Version

Lexware lohn+gehalt plus 2022 - Abo Version

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Darum lohnt sich ein Software-Abo:

Mit einem Software-Abonnement bekommen Sie die komplette Vollversion zum dauerhaften Gebrauch. Alle Funktionen des Programms sind für Sie dauerhaft freigeschaltet, aber mindestens 365 Tage. Innerhalb der Abonnementlaufzeit erhalten Sie alle Updates und Aktualisierungen kostenlos. Sind Sie zufrieden mit Ihrem Wunschprogramm, brauchen Sie nichts weiter zu tun. Der Kauf einer neuen Jahresversion ist überflüssig. Nach Ablauf der Mindestlaufzeit von 365 Tagen verlängert sich Ihr Software-Abonnement automatisch um ein weiteres Jahr. Bei Fragen zur Software kümmert sich unser Support-Service unkompliziert per E-Mail oder via Telefon schnell um Ihr Anliegen. Ändern sich Ihre Bedürfnisse – kein Problem! Lassen Sie es uns fristgerecht wissen. Im Anschluss an das Software-Abo stehen Ihnen selbstverständlich weiterhin alle Ihre Daten zur Verfügung.

Vorteile eines Software-Abos:

• Niedriger Preis: Eine Abo-Version ist durchschnittlich 20 % günstiger als eine Jahreslizenz
• Aktualitätsgarantie: Updates und verbesserte Funktionen werden direkt nach Veröffentlichung gratis eingespielt
• Hohe Flexibilität: Gefällt Ihnen das Programm, verlängert es sich automatisch nach 1 Jahr
• Datensicherheit: All Ihre Daten bleiben nach Abo-Ende verfügbar, nichts geht verloren

Das ist neu in Lexware lohn+gehalt plus 2022

Neu in der Version 2022: Änderungsmöglichkeiten für UV-Stammdaten und bei Krankenkassen-Fusionen wurden implementiert. Ab Januar 2022 können Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von den Krankenkassen elektronisch abgerufen werden. Im Bereich "Kassen" wird ein zusätzliches Feld für kurzfristig Beschäftigte (Personengruppe 110) hinzugefügt. Die Datensatzformate für die Meldungen über das Lexware meldecenter erhalten ab dem Januar 2022 alle gesetzlichen Aktualisierungen. Weiterhin rechnet das Programm mit den Sozialversicherungs- und Steuerwerten für 2022. Verdiensterhebungen lassen sich außerdem monatlich versenden. Entgeltumwandlungen aus Pensionskassen, Direktversicherungen und Pensionsfonds werden ab 2022 für Altverträge berücksichtigt.

Die planvolle und günstige Hilfe zur Erstellung Ihrer Lohnzettel

Lexware lohn+gehalt plus 2022 ist das ideale Komplettprogramm für eine vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern. Prozesse, die Sie in der Bearbeitung bisher viel Zeit gekostet haben, automatisieren Sie mit der Software durch ein maschinelles Bescheinigungswesen, weitreichende Korrekturfunktionen und praktische Schnittstellen.

Lexware lohn+gehalt plus 2022 optimiert Ihre Personalkostenverwaltung

Berechnen Sie komfortabel Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall, Bezüge bei Kurzarbeit und die betriebliche Altersvorsorge für Ihre Angestellten. Der riesige Leistungsumfang und die Anwenderfreundlichkeit von Lexware lohn+gehalt plus 2022 wurden von den Spitzenverbänden der gesetzlichen Krankenkassen mit einem GKV-Zertifikat ausgezeichnet. Nicht zuletzt auch wegen der vielen Assistenz-Optionen finden sich Anfänger im Lohn- und Gehaltswesen schnell in dem Programm zurecht. Lexware lohn+gehalt plus 2022 macht es Ihnen überdies leicht, Mitarbeiter mit Mehrfachbeschäftigungen, Geringverdiener, Mini-Jobber und Angestellte in Gleitzone zu organisieren.

Lexware lohn+gehalt plus 2022 gewährleistet den sicheren Austausch von Lohndaten

Reduzieren Sie mit Lexware lohn+gehalt plus 2022 Ihre Kosten für den Postversand von Lohnabrechnungen und Bescheinigungen. Für die Entgeltabrechnung und den elektronischen Versand hält das Programm viele sinnvoll integrierte Schnittstellen bereit. Veranlassen Sie Lohn- und Gehaltszahlungen über das Lexware online banking Modul. Ermöglichen Sie externe Zugriffe auf Ihre Daten über den Betriebsprüfer-Export. Die Lohnsteueranmeldung lassen Sie dem Finanzamt über die ELSTER-Schnittstelle zukommen. Für eine fließende Zusammenarbeit zwischen lohn+gehalt plus 2022 und Ihrer Bürosoftware bietet das Programm eine nahtlose Anbindung an MS Office.

Lexware lohn+gehalt plus 2022 - Abo Version im Überblick:

• Geeignet für 1 Arbeitsplatz inklusive Mobil-Modus
• Erledigt die Lohn- & Gehaltsabrechnung von bis zu 50 Angestellten
• Ausgestattet mit einem GKV-Zertifikat
• Integriertes Meldeverfahren beschleunigt den Datenaustausch
• Berechnet Entgeltfortzahlung bei Krankheit und im Mutterschutz
• Nutzt elektronisches Verfahren ELStAM
• Unterstützt maschinelles Bescheinigungswesen
• Ermöglicht Stundenerfassung
• Erlaubt Betriebsprüfer-Export
• Liefert Funktionen für Abrechnung von Kurzarbeit & Mehrfachbeschäftigung

Bemerkung zu lohn+gehalt plus 2022 - Abo Version:

Für den Einsatz des Programms sind eine Internetverbindung sowie ein aktueller Webbrowser notwendig. Weiterführende Informationen zu den Versionen von Lexware lohn und gehalt 2022 finden Sie hier.

Minimale Systemvoraussetzungen

Betriebssystem:

Windows 10, Windows 8.1

Benötigter Arbeitsspeicher::

min. 4000 MB

Benötigter Speicherplatz auf der Festplatte:

min. 20000 MB

Empfohlene Bildschirmauflösung:

min. 1280x960

Sonstiges:

Internetzugang und Produktaktivierung erforderlich.

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