Lexware lohn + gehalt premium 2022 - Abo Version

Lexware lohn+gehalt premium 2022 - Abo Version

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Darum lohnt sich ein Software-Abo:

Mit einem Software-Abonnement bekommen Sie die komplette Vollversion zum dauerhaften Gebrauch. Alle Funktionen des Programms sind für Sie dauerhaft freigeschaltet, aber mindestens 365 Tage. Innerhalb der Abonnementlaufzeit erhalten Sie alle Updates und Aktualisierungen kostenlos. Sind Sie zufrieden mit Ihrem Wunschprogramm, brauchen Sie nichts weiter zu tun. Der Kauf einer neuen Jahresversion ist überflüssig. Nach Ablauf der Mindestlaufzeit von 365 Tagen verlängert sich Ihr Software-Abonnement automatisch um ein weiteres Jahr. Bei Fragen zur Software kümmert sich unser Support-Service unkompliziert per E-Mail oder via Telefon schnell um Ihr Anliegen. Ändern sich Ihre Bedürfnisse – kein Problem! Lassen Sie es uns fristgerecht wissen. Im Anschluss an das Software-Abo stehen Ihnen selbstverständlich weiterhin alle Ihre Daten zur Verfügung.

Vorteile eines Software-Abos:

• Niedriger Preis: Eine Abo-Version ist durchschnittlich 20 % günstiger als eine Jahreslizenz
• Aktualitätsgarantie: Updates und verbesserte Funktionen werden direkt nach Veröffentlichung gratis eingespielt
• Hohe Flexibilität: Gefällt Ihnen das Programm, verlängert es sich automatisch nach 1 Jahr
• Datensicherheit: All Ihre Daten bleiben nach Abo-Ende verfügbar, nichts geht verloren

Das ist neu in Lexware lohn+gehalt premium 2022

Neu in der Version 2022: Änderungsmöglichkeiten für UV-Stammdaten und bei Krankenkassen-Fusionen wurden implementiert. Ab Januar 2022 können Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von den Krankenkassen elektronisch abgerufen werden. Im Bereich "Kassen" wird ein zusätzliches Feld für kurzfristig Beschäftigte (Personengruppe 110) hinzugefügt. Die Datensatzformate für die Meldungen über das Lexware meldecenter erhalten ab dem Januar 2022 alle gesetzlichen Aktualisierungen. Weiterhin rechnet das Programm mit den Sozialversicherungs- und Steuerwerten für 2022. Verdiensterhebungen lassen sich außerdem monatlich versenden. Entgeltumwandlungen aus Pensionskassen, Direktversicherungen und Pensionsfonds werden ab 2022 für Altverträge berücksichtigt.

Lexware lohn+gehalt premium 2022 Abo für Ihre vollständige Personalabrechnung

Lexware lohn+gehalt premium 2022 spart Geld für eine externe Personalwirtschaft und liefert Ihnen sämtliche Werkzeuge, die Sie oder Ihre Buchhaltung benötigen, um das Lohn- und Gehaltswesen, die Fehlzeitenverwaltung und die Reisekostenabrechnung selbst zu erledigen. Die Software eignet sich für die Verwaltung von mehreren Firmen. Arbeiten Sie an bis zu 5 Arbeitsplätzen gleichzeitig über Ihr Firmennetzwerk an den Stammdaten von maximal 200 Mitarbeitern.

Lexware lohn+gehalt premium 2022 lässt nichts aus

Viele Funktionen sorgen für eine Prozessoptimierung bei der Abrechnung von Stundenlöhnen, Festbezügen und Entgeltfortzahlungen. Erfassen Sie Einmalzahlungen, geldwerte Vorteile und steuerfreie Zuschläge in der Datenbank und nutzen Sie praktische Assistenten für die Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge. Für die Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume stehen Ihnen die maschinelle Aufrollung und eine Rückrechnungstiefe bis Januar des Vorjahres zur Verfügung.

Der Liebling der gesetzlichen Krankenkassen

Aufgrund der automatischen Berechnung freiwilliger Krankenkassenbeiträge sowie der genauen Ermittlung von Entgeltfortzahlungen bei Krankheit und im Mutterschutz wurde Lexware lohn+gehalt premium 2022 mit dem GKV-Zertifikat ausgezeichnet.

Lexware lohn+gehalt premium 2022 Abo unterstützt zahlreiche gängige Meldeverfahren

Lexware online banking verschickt Ihre Überweisungen elektronisch. Die DATEV-Schnittstelle erleichtert Ihnen die Kommunikation mit Ihrem Steuerberater und für Lohnsteuerbescheinigungen sowie diverse Anmeldungen gibt es ELStAM und die ELSTER-Schnittstelle.

Lexware lohn+gehalt premium 2022 gibt 100 % für Ihr Unternehmen

Zu den Höhepunkten von Lexware lohn+gehalt premium 2022 gehören die Module Lexware lohnauskunft, Lexware fehlzeiten und Lexware reisekosten. Den Zugriff zur Software kontrollieren Sie mit der passwortgeschützten Benutzer- und Rechteverwaltung.

Lexware lohn+gehalt premium 2022 – Abo Version in der Übersicht:

• Client- / Serverlösung für bis zu 5 Arbeitsplätze
• Erledigt die Personalabrechnung für bis zu 200 Mitarbeiter
• Inklusive integriertem Meldeverfahren
• Ideal für die Verwaltung von mehreren Firmen geeignet
• Speichert große Datenmengen in der SYBASE-Datenbank
• Erfasst Reisekosten & Fehlzeiten
• Ausgestattet mit dem Modul Lexware lohnauskunft

Bemerkung zu Lexware lohn+gehalt premium 2022 – Abo Version:

Für den Einsatz des Programms sind eine Internetverbindung sowie ein aktueller Webbrowser notwendig. Weiterführende Informationen zu den Versionen von Lexware lohn und gehalt 2022 finden Sie hier.

Minimale Systemvoraussetzungen

Betriebssystem:

Windows 10, Windows 8.1

Benötigter Arbeitsspeicher::

min. 4000 MB

Benötigter Speicherplatz auf der Festplatte:

min. 20000 MB

Empfohlene Bildschirmauflösung:

min. 1280x960

Sonstiges:

Internetzugang und Produktaktivierung erforderlich.

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