OKR Software Vergleich
Verschaffen Sie sich mit OKR Software einen Wettbewerbsvorteil und setzen Sie auf die richtige Strategie. Der OKR Software Vergleich bietet Ihnen einen umfassenden Überblick über die führenden Anbieter auf dem Markt. Ganz gleich, ob Sie ein Start-up oder ein mittelständisches Unternehmen sind – die richtige OKR-Plattform kann Ihnen helfen, Ihre Ziele klar zu definieren und Ihr Team auf Kurs zu halten. Entdecken Sie jetzt, welche Funktionen die Anbieter im Test liefern.
Moderne OKR Software bietet eine Vielzahl von Leistungen, mit denen Sie Ziele und Fortschritte in Echtzeit verfolgen. Behalten Sie wichtige Kennzahlen mithilfe benutzerfreundlicher Dashboards im Auge und passen Sie Ihre Pläne bei Bedarf schnell an. Maximieren Sie die Effizienz Ihres Teams. Steigern Sie die Produktivität und den Erfolg Ihres Unternehmens. Informieren Sie über die Vorteile der besten OKR-Lösungen und lernen Sie die Stärken und Schwächen der Anwendungen kennen.
Die besten OKR Software Anbieter
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| Wir vergleichen, damit Sie Ihren Kauf nicht bereuen! | ||||||
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Konzept / Bedienung Getestetes Paket
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Asana Advanced | Factorial Enterprise | Weekdone | Mooncamp Professional | Confluence Premium | |
| Anfängerfreundlich |
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| Bedienbarkeit |
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| Unternehmensziele | ||||||
| Teamziele | ||||||
| Eigene Ziele | ||||||
| Aufgabenverwaltung | ||||||
| Status-Benachrichtigungen | ||||||
| Feedback geben | ||||||
| Berichte | ||||||
| Zeiterfassung | ||||||
| Rollen- / Zugriffsmanagement | ||||||
| Kalender | ||||||
| Integrationen | ||||||
| API |
Überblick der besten Anbieter für OKR Software
Asana Advanced
Geeignet für: Führungskräfte und Projektmanager, Marketing-, Kreativ- und Vertriebsteams.
Asana Advanced unterstützt Sie auf clevere Weise beim OKR-Management. Die Cloud-Software sorgt für eine effektive Ausrichtung der täglichen Arbeit an übergeordneten Unternehmens- und Teamzielen. Mit der Fortschrittsverfolgung und detailliert zusammengestellten Berichten behalten Sie jederzeit den Überblick. Automatisierungen und intelligente Prozessanpassungen optimieren Ihre Workflows, während die Analyse-Tools Entwicklungen bereichsübergreifend überwachen, damit Sie auf Kurs bleiben.
- Portfolios
- Workload-Verwaltung
- Genehmigungsprozess
- Asana Intelligence
- Zeiterfassung
- Verwirrende Account-Löschfunktion
Factorial Enterprise
Geeignet für: HR-Abteilungen in mittelständischen Betrieben und Projektteams im Außendienst.
Factorial Enterprise liefert zahlreiche OKR-Funktionen in einer anwenderfreundlich gestalteten Benutzeroberfläche. Sie können Ziele für Mitarbeiter und Teams festlegen, die sich einfach verfolgen und sich je nach Mitarbeiterrolle anpassen lassen. Verknüpfen Sie Ziele mit KPIs, um die Fortschritte besser zu überprüfen. Geben Sie gezieltes Feedback, um die Mitarbeiterzufriedenheit und die Projektleistung zu steigern.
- Anpassungsfähig
- Modular erweiterbar
- Deutsches Hosting
- Audit-Trail
- SQL-Editor
- Unübersichtliche Versionsauswahl
Weekdone
Geeignet für: Unternehmen aller Branchen, die Tools für Zielvisualisierung und Fortschrittsverfolgung benötigen.
Weekdone vereinfacht die Verwaltung von Zielen und die Fortschrittsberichterstattung durch Quartals-OKRs und wöchentliche Updates. Es fördert die Teamkoordination, Kommunikation, Transparenz und das Leistungsmanagement. Mit Tools zur Zielsetzung und der Visualisierung von Daten hilft Ihnen die webbasierte Plattform online beim Umsetzen Ihre Planungen und Vorhaben.
- Quartalsziele
- Wochenpläne
- Trainings / Webinare
- Feedback-Funktionen (CFR)
- Rabatt für NPO
- Kein Live-Chat in Deutsch
Mooncamp Professional
Geeignet für: Wachsende Startups, Organisationen und Teams, die ihre OKRs effektiv verwalten wollen.
Mooncamp nutzt moderne OKR-Methoden und Analyseverfahren, um Ziele zu setzen und Ihre Strategie zu verwirklichen. Als Nutzer der Cloud-Software profitieren Sie von wöchentlichen Updates, praktischen Check-ins und umfassenden Dashboard-Ansichten, die Transparenz und Produktivität fördern. Dank der vielen Integrationsmöglichkeiten lässt sich die SaaS-Anwendung leicht in bestehende Workflows Ihrer Organisation oder Ihres Unternehmens einbinden.
- Baumansicht für Ziele
- Multi-Aligment
- Check-ins
- SSO / SAML
- Benutzerfreundlich
- Keine mobilen Apps
Confluence Premium
Geeignet für: Große Unternehmen, IT-Firmen, Marketing-Abteilungen und HR-Teams.
Confluence von Atlassian ist mit professionellen Werkzeugen für die Zielsetzung und umfangreiche Nachverfolgung von Key Results ausgestattet. Die webbasierte Software für die Teamzusammenarbeit lässt sich leicht mit Jira von Atlassian verknüpfen und ist aufgrund ihrer Anpassungs- und Einstellungsmöglichkeiten vor allem für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in großen Unternehmen eine gute Wahl.
- OKR-Vorlagen
- Analysen
- Unbegrenzter Speicher
- Jira-Integration
- NPO-Rabatt
- Vergleichsweise teuer
Testkriterien und Fazit zum OKR Software Vergleich
Unsere Kriterien:
Wir haben für Sie beliebte OKR-Softwarelösungen anhand verschiedener Kriterien verglichen, um Ihnen bei der Auswahl der passenden Software zu helfen. Die Beurteilung der Anbieter basiert im Wesentlichen auf den folgenden Kriterien: Leistungsumfang, Eignung für Zielmanagement und Strategieumsetzung, Benutzerfreundlichkeit sowie Preis-Leistungs-Verhältnis.
Unser Test umfasste die Anlage von Accounts und die Nutzung der jeweiligen Software für einen festgesetzten Zeitraum von 30 Tagen. Die Redaktion definierte im Vorfeld eine Reihe von Musterdaten und Musterzielen sowie standardisierte Kennzahlen, um damit die Funktionalität der OKR-Plattformen zu prüfen.
Auf Grundlage ihrer gesammelten Erfahrungen haben unsere Redakteure die Softwarelösungen anschließend gemeinsam evaluiert. Die Evaluation wurde im letzten Schritt mit anderen unabhängigen Quellen abgeglichen, um ein ausgewogenes und fundiertes Urteil zu gewährleisten. Aus diesem Prüfprozess und gehen das Fazit und die Platzierungen der OKR-Systeme hervor.
Fazit:
Der Erstplatzierte im Test Asana Advanced bietet zahlreiche OKR-Funktionen. Unter anderem verbindet die Unternehmenssoftware Ziele mit täglichen Aufgaben und misst Fortschritte. Neben Übersichten für das Projektmanagement erstellt Asana ausführliche Berichte für Ihre Strategieumsetzung, automatisiert wiederkehrende Tasks und ist mit einer Zeiterfassung sowie einer API ausgestattet.
Platz 2 Factorial Enterprise ist eine OKR-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiterziele und Teamziele zu definieren und deren Verwirklichung zu überwachen. Die webbasierte Anwendung ermöglicht eine effiziente Abstimmung von Abteilungen und Projektmitgliedern sowie einen Überblick über erreichte Ergebnisse.
Weekdone auf Platz 3 ermöglicht das Setzen, Verfolgen und Ausrichten von vierteljährlichen OKRs. Durch wöchentliche Check-ins können Ziele und Fortschritte problemlos besprochen und aktualisiert werden. Darüber hinaus fördert die Cloud-Plattform von Weekdone die Teamarbeit durch direktes Feedback und einfache Anerkennung.
Mooncamp Professional auf Platz 4 verfügt über ein anpassbares Zielsystem für eine unbegrenzte Anzahl an Zielen und Initiativen inklusive Multi-Alignment. Die OKR Software unterstützt Ihre Workflows durch Integrationen für HubSpot, MS Teams oder Slack. Mit einer Baumansicht verschaffen Sie sich den Überblick über die Unternehmensstrategie und Ausrichtung von Zielen.
Confluence Premium holt sich Platz 5, indem es Teams und Unternehmen ein leistungsstarkes Kollaborationstool zur Verfügung stellt, mit dem sich auch ein grundlegendes OKR-Management etablieren lässt. Die Atlassian-Software liefert Admin-Kontrollen, unbegrenzten Speicherplatz und einen hervorragenden Support für kleine, mittlere und große Projekte.
Häufige Fragen und Antworten zu OKR Software:
Antwort: OKR steht für Objectives and Key Results, was übersetzt Ziele und Schlüsselergebnisse bedeutet. Es handelt sich um eine Management-Methode zur Zielsetzung und Leistungssteigerung, die erstmals von Andy Grove bei Intel entwickelt und später von John Doerr bei Google populär gemacht wurde.
Objectives (Ziele):
Objectives sind übergeordnete Ziele, die eine Organisation oder Unternehmen erreichen möchte. Sie sollten konkret formuliert sein. Jedes Ziel sollte für alle Teammitglieder verständlich sein.
Key Results (Schlüsselergebnisse):
Key Results sind messbare Ergebnisse, die den Fortschritt bei der Erreichung eines Ziels quantifizieren. Sie dienen als Indikatoren dafür, ob das Ziel erreicht wurde. Key Results sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden sein.
Zusammen bilden Objectives und Key Results ein Rahmenwerk, das Organisationen oder Unternehmen dabei unterstützt, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist, und sich schnell an Veränderungen anzupassen.
OKR wird von Unternehmen verschiedener Größen und Branchen weltweit eingesetzt, darunter Tech-Unternehmen, Startups, Non-Profit-Organisationen (NPOs) und Behörden.
Antwort: OKR spielen eine bedeutende Rolle im modernen Management. Besonders wichtige Aspekte sind folgende:
Ausrichtung und Fokus:
OKR helfen, Ziele und Prioritäten klar zu definieren und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter und Teams auf diese hinarbeiten.
Agilität und Anpassungsfähigkeit:
OKR ermöglichen es, flexibel zu bleiben und sich schnell an neue Herausforderungen und Chancen anzupassen.
Transparenz und Kommunikation:
OKR fördern eine transparente Arbeitskultur, in der Ziele, Fortschritt und Leistungen für alle sichtbar sind.
Messbarkeit und Optimierung:
Mit der klaren Definition von Key Results kann eine objektive Messung des Fortschritts und der Leistung durchgeführt werden. Das schafft eine Kultur der Ergebnisorientierung.
Antwort: Ein typischer OKR-Zyklus umfasst normalerweise eine Dauer von drei Monaten. Diese Zeitspanne wird oft als Quartal bezeichnet und entspricht dem Kalenderquartal. Diese Dauer bietet eine ausgewogene Balance zwischen Flexibilität und Stabilität, um sicherzustellen, dass Organisationen ihre Ziele effektiv setzen, messen und erreichen können.
Antwort: Die Einführung von OKR-Software bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen oder Organisationen. Dazu gehören die einfache Nachverfolgbarkeit von Ziel- und Strategieumsetzungen, eine verbesserte Zusammenarbeit und die hürdenfreie Kommunikation.
Antwort: Bei der Einführung von OKR-Software sollten auch potenzielle Nachteile berücksichtigt werden.
Komplexität:
Die Einführung von OKR-Software erfordert oft Einarbeitungszeit und Schulungen für die Mitarbeiter.
Kosten:
Die Entscheidung für eine OKR-Software ist meist mit Kosten verbunden. Neben den Gebühren für den gewählten Tarif fallen möglicherweise Schulungskosten für Mitarbeiter an. Vergleichen Sie die Kosten verschiedener Anbieter und nutzen Sie Testzeiträume, Demos oder kostenfreie Versionen, um sich mit den Leistungen einer OKR-Software vertraut zu machen.
Abhängigkeit von Technologie:
Funktioniert Software nicht ordnungsgemäß, kann dies die Produktivität beeinträchtigen. Aus diesem Grund bieten einige Anbieter Verfügbarkeitsgarantien an.
Anpassungsfähigkeit:
Prüfen Sie, ob die von Ihnen favorisierte OKR-Software Ihren spezifischen Anforderungen genügt und sich in die bestehenden Workflows in Ihrer Organisation oder Ihres Unternehmens einfügt. Stellen Sie sich, dass Sie wenige Kompromisse eingehen müssen und alle Funktionen vorfinden, die Sie benötigen. Nutzen Sie dafür die Demo-Angebote, Testphasen oder die Gratis-Modelle.
Datenschutz:
Die Verwendung von OKR-Software erfordert die Speicherung sensibler Unternehmensdaten in der Cloud oder auf Servern Dritter. Erkundigen Sie sich darum über die Sicherheitsmaßnahmen der Anbieter.
Antwort: Ja, es gibt Open Source OKR-Software. Open Source Software ist Software, deren Quellcode öffentlich zugänglich ist und von einer Community von Entwicklern gemeinsam erstellt und verbessert wird.
Beachten sie aber, dass Open Source OKR-Software einige Nachteile hat. Zu diesen Nachteilen zählen der begrenzte oder fehlende Support durch den Hersteller und begrenzte Funktionalität sowie mögliche Sicherheitsrisiken.