Leistungsübersicht: Lexware Lohn+Gehalt – Die Versionen im Vergleich

Erfahren Sie in der Übersicht, welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den Versionen von Lexware lohn + gehalt 2022 bestehen. Alle Lohnabrechnungsprogramme im Vergleich besitzen praktische Funktionen Kalkulation von Löhnen und Gehältern sowie der betrieblichen Altersvorsorge und ein Meldewesen für Sozialversicherungsbeiträge. Abhängig von der gewählten Variante erhalten Sie darüber hinaus nützliche Zusatzfunktionen für die Abrechnung von Kurzarbeit, Fehlzeiten und Reisekosten. Weitere Antworten auf häufig gestellte zu den Versionen von Lexware lohn + gehalt finden Sie hier.

Erfahren Sie in der Übersicht, welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den Versionen von Lexware lohn + gehalt bestehen. Häufig gestellte Fragen Lexware lohn + gehalt finden Sie hier.

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Lohn- und Gehaltsabrechnung
GKV-Zertifikat
Berechnung für Mini- / Midi-Jobs
Berechnung für Mehrfachbeschäftigung
Berechnung für Geringverdiener
Berechnung für betriebliche Altersvorsorge
Berechnung von steuerfreien Zuschlägen
Berechnung von geldwerten Vorteilen
Stundenerfassung
Berechnung von Krankengeld
Berechnung von Mutterschutz-Engelt
Flexible Lohnartenverwaltung (ohne Baulohn)
Berechnung freiwilliger Krankenkassenbeiträge
Betriebsstättenverwaltung
Krankenkassenverwaltung
Integriertes Meldewesen
Lexware online-banking
Betriebsprüfer-Export
ELStAM
Datenimport von Stamm- und Lohndaten
Datenexport für Microsoft Excel
Abrechnung von Kurzarbeit
Maschinelles Bescheinigungswesen
SYBASE Datenbank
Verwaltung von mehreren Firmen
Benutzer- und Rechteverwaltung
Erweiterte Fehlzeitenverwaltung
DATEV-Schnittstelle
Lexware reisekosten
Lexware fehlzeiten
Lexware lohnauskunft
Lernvideos
Kostenlose Installations-Hotline

Sicher kaufen über eine verschlüsselte Verbindung

Bestellabwicklung erfolgt automatisiert per E-Mail

Installation abschließen, aktivieren und loslegen

Häufig gestellte Fragen & Antworten

Frage: Kann ich Lexware lohn+gehalt auf mehreren Rechnern installieren?

Antwort: Bei Lexware lohn + gehalt und Lexware lohn + gehalt plus handelt es sich um Einzelplatzlösungen. Lexware lohn + gehalt plus kann an einem 1 Arbeitsplatz installiert und zusätzlich im Mobil-Modus genutzt werden. Die Lizenzen von Lexware lohn + gehalt pro und Lexware lohn + gehalt premium sind Mehrplatzlösungen. Lexware lohn + gehalt pro eignet sich für den Einsatz an bis zu 3 Arbeitsplätzen. Lexware lohn + gehalt premium erlaubt die Installation an bis zu 5 Arbeitsplätzen.

Frage: Eignet sich Lexware lohn+gehalt für die Lohnabrechnung von Kleinunternehmen?

Antwort: Ja, die Standardversion von Lexware lohn + gehalt und Lexware lohn + gehalt plus erstellen die Lohnabrechnungen für bis zu 50 Mitarbeiter. Wächst Ihr Unternehmen, wechseln Sie zu Lexware lohn + gehalt pro oder Lexware lohn + gehalt premium für die Abrechnung von bis zu 200 Mitarbeitern.

Frage: Welche Systemanforderungen stellt Lexware lohn+gehalt an den PC?

Antwort: Alle Version von Lexware lohn + gehalt haben die gleichen Systemvoraussetzungen: Microsoft Windows 11 / Windows 10 / 8.1 (jeweils die deutsche Version), CPU mit 2 GHz oder höher, 4 GB RAM Arbeitsspeicher und eine Bildschirmauflösung von mindestens 1280 x 768px (4:3) oder 1366 x 768px (16:9). Lexware lohn + gehalt Standard und Lexware lohn + gehalt plus benötigen jeweils ca. 10 GB freien Festplattenspeicher. Die Mehrplatzlösungen Lexware lohn + gehalt pro und Lexware lohn + gehalt premium erfordern rund 20 GB Platz auf der Festplatte, mindestens 5 GB sind für das Systemlaufwerk vorgesehen. Die Netzwerklösung von Lexware lohn + gehalt laufen auf den Betriebssystemen Microsoft Windows Server 2012, Windows Server 2012 R2, Windows Server 2016 oder Windows Server 2019 und benötigen mindestens 4 GB RAM. Die Produktaktivierung sowie Updates von Lexware lohn + gehalt setzen eine Internetverbindung voraus.