Lexware lohn + gehalt plus 2026 - Abonnement

Sie erwerben ein Abonnement. Nach Ablauf von 365 Tagen verlängert es sich automatisch, wenn nicht fristgerecht 30 Tage vor Ablauf in Ihrem Kundenkonto gekündigt wird. Der angebotene Preis bezieht sich nur auf die ersten 12 Monate des Abonnements.

Innerhalb der Abonnementlaufzeit erhalten Sie von uns alle Updates und Aktualisierungen kostenlos.

Darum lohnt sich ein Software-Abo

Mit einem Software-Abonnement erhalten Sie die komplette Vollversion zur dauerhaften Nutzung. Alle Funktionen des Programms sind für Sie während der Abonnementlaufzeit freigeschaltet und Sie erhalten alle Updates und Aktualisierungen kostenlos. Sind Sie zufrieden mit Ihrem Wunschprogramm, brauchen Sie nichts weiter zu tun, denn das Abonnement verlängert sich automatisch um ein weiteres Jahr. Der Kauf einer neuen Jahresversion ist nicht notwendig. Ändern sich Ihre Bedürfnisse - kein Problem! Sie können Ihr Abonnement in Ihrem Kundenkonto selbst verwalten. Nach Ablauf des Software-Abonnements stehen Ihnen selbstverständlich weiterhin alle Ihre Daten zur Verfügung. Rückfragen zum Abonnement oder zur Software beantwortet Ihnen unser Support-Service unkompliziert per E-Mail.

Vorteile eines Software-Abos:

• Niedriger Preis: Eine Abo-Version ist durchschnittlich 20 % günstiger als eine Jahreslizenz
• Aktualitätsgarantie: Updates und verbesserte Funktionen werden direkt nach Veröffentlichung gratis eingespielt
• Hohe Flexibilität: Gefällt Ihnen das Programm, verlängert es sich automatisch nach 1 Jahr
• Datensicherheit: All Ihre Daten bleiben nach Abo-Ende verfügbar, nichts geht verloren

Optimieren Sie Ihre Personalkostenverwaltung

Erhalten Sie mit Lexware lohn + gehalt plus 2026 kostengünstige und effiziente Unterstützung bei der Erstellung Ihrer Lohnabrechnungen. Diese Software ist die ideale Komplettlösung für die Abrechnung von Löhnen und Gehältern von bis zu 50 Mitarbeitern. Sie automatisiert zeitaufwändige Prozesse mithilfe von maschinellem Bescheinigungswesen, umfassenden Korrekturfunktionen und praktischen Schnittstellen.

Lexware lohn + gehalt plus 2026 optimiert Ihre Personalkostenverwaltung, indem es die Berechnung von Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall, Bezügen bei Kurzarbeit und betrieblicher Altersvorsorge für Ihre Angestellten erleichtert. Die Software wurde von den Spitzenverbänden der gesetzlichen Krankenkassen mit einem GKV-Zertifikat ausgezeichnet und überzeugt durch ihren großen Funktionsumfang und ihre Benutzerfreundlichkeit.

Selbst Anfänger im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung finden sich dank der vielen Assistenz-Optionen schnell zurecht. Zudem erleichtert Lexware lohn + gehalt plus 2026 die Verwaltung von Mitarbeitern mit Mehrfachbeschäftigungen, Geringverdienern, Mini-Jobbern und Angestellten in der Gleitzone.

Aktuelle Neuerungen in Lexware lohn+gehalt 2026

Ihnen stehen alle aktuellen gesetzlichen Änderungen und technischen Neuerungen für eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung ab Januar 2026 zur Verfügung. Dazu gehören die angepassten Sozialversicherungs- und Steuerwerte mit neuen Beitragsbemessungsgrenzen sowie sämtlichen Anpassungen in der Beitragsabrechnung. Das ELStAM-Verfahren wurde erweitert. Abrechnungen berücksichtigen nun automatisch auch Daten zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung (PKV), womit die bisherige Papierbescheinigung entfällt. Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 01.01.2026 auf 13,90 Euro, wodurch auch die Minijobgrenze auf 603 Euro angehoben wird.

Im Bereich der Entgeltersatzleistungen unterstützt die Software jetzt die aktuelle EEL-Version 13. Neu sind unter anderem die automatische Meldung des „Endes einer Entgeltersatzleistung“ durch die Krankenkassen, eine Rückmeldung bei nicht zuständiger Krankenkasse sowie ein zusätzlicher Datenbaustein für Stornierungsdaten zur besseren Nachverfolgbarkeit. Arbeitgeber können ab 2026 die neue Aktivrente abrechnen. Das bedeutet, dass Beschäftigte, die ihre Regelaltersgrenze erreicht haben, dürfen bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei hinzuverdienen, sofern sie weiterhin sozialversicherungspflichtig tätig sind.

Die Entfernungspauschale bei Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte wurde auf 0,38 Euro pro Kilometer erhöht und in der Dienstwagenbesteuerung umgesetzt. In der Lohnabrechnung wird künftig eine neue Kennzahl zur Kinderanzahl in der Pflegeversicherung mit dem passenden Beitragssatz ausgewiesen. Ab sofort ist ein Direktversand von Sofortmeldungen unmittelbar nach der Mitarbeiteranlage möglich.

Sicherer Austausch von Lohndaten mit Lexware lohn + gehalt plus 2026

Mit Lexware lohn + gehalt plus 2026 können Sie sicher und kostengünstig Lohndaten austauschen. Reduzieren Sie die Kosten für den Postversand von Lohnabrechnungen und Bescheinigungen. Die Software bietet viele sinnvoll integrierte Schnittstellen für die Entgeltabrechnung und den elektronischen Versand. Sie können Lohn- und Gehaltszahlungen über das Lexware Online Banking Modul veranlassen und externen Zugriff auf Ihre Daten über den Betriebsprüfer-Export ermöglichen. Die Lohnsteueranmeldung kann über die ELSTER-Schnittstelle direkt an das Finanzamt gesendet werden. Für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen lohn + gehalt plus 2026 und Ihrer Bürosoftware bietet die Software eine nahtlose Anbindung an MS Office.

Lexware lohn + gehalt plus 2026 - Abo Version in der Übersicht:

• Einsetzbar an 1 Arbeitsplatz (erweiterbar mit Zusatzlizenzen)
• Eignet sich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern
• Geeignet für die monatliche Verdienstabrechnung
• Rechnet Kurzarbeit ab
• Ermöglicht flexible Lohnartenverwaltung frei definierbar / ohne Baulohn)
• Berechnet der Entgeltfortzahlung bei Krankheit und im Mutterschutz
• Ausgestattet mit Funktionen für das Führen von Lohnjournal und Lohnkonten
• Ausgezeichnet mit GKV-Zertifikat
• Bietet integriertes Meldeverfahren
• Untersützt Meldeverfahren DaBPV
• Übermittelt BA-BEA Bescheinigung
• Versendet A1-Anträge
• Automatisiert unterstützt ELStAM
• Arbeitet mit maschinellem Bescheinigungswesen
• Eignet sich für die Online-Abgabe von Lohnsteuerbescheinigungen & Lohnsteueranmeldung
• Inklusive Betriebsprüfer-Export (euBP)
• Ermöglicht Mitarbeiter- und firmenspezifische Auswertung (PDF-Format)
• Liefert Erklärvideos für den einfachen Einstieg in das Programm
• Nachfolger von Lexware lohn + gehalt plus 2025 – Abo Version

Hinweis zu Lexware lohn + gehalt plus 2026 – Abo Version Download:

Für den Einsatz des Programms sind eine Internetverbindung sowie ein aktueller Webbrowser notwendig. Weiterführende Informationen zu Lexware lohn + gehalt 2026 finden Sie hier.