Lexware lohn + gehalt pro 2022 - Abo Version

Lexware lohn+gehalt pro 2022 - Abo Version

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Darum lohnt sich ein Software-Abo:

Mit einem Software-Abonnement bekommen Sie die komplette Vollversion zum dauerhaften Gebrauch. Alle Funktionen des Programms sind für Sie dauerhaft freigeschaltet, aber mindestens 365 Tage. Innerhalb der Abonnementlaufzeit erhalten Sie alle Updates und Aktualisierungen kostenlos. Sind Sie zufrieden mit Ihrem Wunschprogramm, brauchen Sie nichts weiter zu tun. Der Kauf einer neuen Jahresversion ist überflüssig. Nach Ablauf der Mindestlaufzeit von 365 Tagen verlängert sich Ihr Software-Abonnement automatisch um ein weiteres Jahr. Bei Fragen zur Software kümmert sich unser Support-Service unkompliziert per E-Mail oder via Telefon schnell um Ihr Anliegen. Ändern sich Ihre Bedürfnisse – kein Problem! Lassen Sie es uns fristgerecht wissen. Im Anschluss an das Software-Abo stehen Ihnen selbstverständlich weiterhin alle Ihre Daten zur Verfügung.

Vorteile eines Software-Abos:

• Niedriger Preis: Eine Abo-Version ist durchschnittlich 20 % günstiger als eine Jahreslizenz
• Aktualitätsgarantie: Updates und verbesserte Funktionen werden direkt nach Veröffentlichung gratis eingespielt
• Hohe Flexibilität: Gefällt Ihnen das Programm, verlängert es sich automatisch nach 1 Jahr
• Datensicherheit: All Ihre Daten bleiben nach Abo-Ende verfügbar, nichts geht verloren

Das ist neu in Lexware lohn+gehalt pro 2022

Neu in der Version 2022: Änderungsmöglichkeiten für UV-Stammdaten und bei Krankenkassen-Fusionen wurden implementiert. Ab Januar 2022 können Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von den Krankenkassen elektronisch abgerufen werden. Im Bereich "Kassen" wird ein zusätzliches Feld für kurzfristig Beschäftigte (Personengruppe 110) hinzugefügt. Die Datensatzformate für die Meldungen über das Lexware meldecenter erhalten ab dem Januar 2022 alle gesetzlichen Aktualisierungen. Weiterhin rechnet das Programm mit den Sozialversicherungs- und Steuerwerten für 2022. Verdiensterhebungen lassen sich außerdem monatlich versenden. Entgeltumwandlungen aus Pensionskassen, Direktversicherungen und Pensionsfonds werden ab 2022 für Altverträge berücksichtigt.

Einfache und schnelle Lohnbuchhaltung für mehrere Firmen

Suchen Sie nach einem Lohnprogramm, mit dem Sie die Personalabrechnung von bis zu 200 Mitarbeitern direkt in Ihrem Unternehmen erledigen können, dann ist Lexware lohn+gehalt pro 2022 genau die richtige Wahl. Die Software liefert Ihnen alles, was Sie für Ihr Lohn- und Gehaltswesen benötigen. Die Netzwerkfähigkeit des Programmes macht es ideal für den Einsatz in mehreren Firmen. Ihre Angestellten können die Mitarbeiterstammdaten dadurch an bis zu 3 Arbeitsplätzen gleichzeitig bearbeiten.

Die hochkarätige Lohnabrechnungssoftware für viele Aufgaben

Zeitsparende Automatisierungsfunktionen sorgen für eine schnelle, aber dennoch genaue Berechnung von Stundenlöhnen, Festbezügen und Sozialversicherungsbeiträgen. Problemlos verwalten Sie mit Lexware lohn+gehalt pro 2022 Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall sowie im Mutterschutz.

Lexware lohn+gehalt pro 2022 Abo verschafft Ihnen mehr Spielraum bei Steuerangelegenheiten

Steuerfreie Zuschläge, geldwerte Vorteile und die Kosten für einen oder mehrere Dienstwagen können Sie mit Lexware lohn+gehalt pro 2022 ganz einfach erfassen. Für die Übersendung elektronischer Lohnsteuerabzugsmerkmale sowie Lohnsteuerbescheinigungen verfügt das Programm über ELStaM und ein integriertes ELSTER-Modul.

Lexware lohn+gehalt pro 2022 Abo bringt Ihre Daten auf Knopfdruck ans Ziel

Lexware lohn+gehalt pro 2022 beschleunigt die Übermittlung von Daten durch seine praktischen Schnittstellen. Beitragsnachweise und Meldungen über Mehrfachbeschäftigung verschicken Sie digital mit Lexware dakota gemäß DEÜV an die Sozialversicherungsträger. Verlangt ein Betriebsprüfer Einsicht in Ihre Daten, verschicken Sie alle relevanten Unterlagen mit wenigen Mausklicks über die gesicherte Export-Funktion.

Lexware lohn+gehalt pro 2022 Abo erfasst Fehlzeiten genau

Behalten Sie mit Lexware lohn+gehalt pro 2022 jederzeit den Überblick über Fehlzeiten und die Urlaubsplanung Ihrer Angestellten. Die Software ermöglicht Ihnen bei Bedarf zudem die mitarbeiterbezogene Kostenstellenaufteilung und die gesetzeskonforme Berechnung von Kurzarbeit.

Lexware lohn+gehalt pro 2022 – Abo Version im Überblick:

• Client- / Serverlösung für den Einsatz an bis zu 3 Arbeitsplätzen
• Geeignet zur Verwaltung mehrerer Firmen
• Ideal für Lohn- und Gehaltsabrechnung von bis zu 200 Angestellten
• Prämiert mit einem GKV-Zertifikat
• Besitzt integriertes Meldeverfahren für den einfachen Datenaustausch
• Unterstützt elektronisches Verfahren ELStAM
• Bietet Benutzer- und Rechteverwaltung
• Verarbeitet große Datenmengen mit SQL in einer SYBASE-Datenbank
• Ausgestattet mit der aktuellsten ELSTER-Version
• Verfügt über DATEV-Schnittstelle
• Inklusive Schwerbehinderten- & Fehlzeitenverwaltung
• Mit kostenfreier Hotline für die Installation

Bemerkung zu Lexware lohn+gehalt pro 2022 – Abo Version:

Für den Einsatz des Programms sind eine Internetverbindung sowie ein aktueller Webbrowser notwendig. Weiterführende Informationen zu den Versionen von Lexware lohn und gehalt 2022 finden Sie hier.

Minimale Systemvoraussetzungen

Betriebssystem:

Windows 10, Windows 8.1

Benötigter Arbeitsspeicher::

min. 4000 MB

Benötigter Speicherplatz auf der Festplatte:

min. 20000 MB

Empfohlene Bildschirmauflösung:

min. 1280x960

Sonstiges:

Internetzugang und Produktaktivierung erforderlich.

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