Sage Business Cloud Lohnabrechnung der Testsieger im Online Lohnabrechnungsvergleich ist eine vielseitige Cloud-Lösung für die komplette Lohnbuchhaltung ohne Installation, aber dafür mit zahlreichen Funktionen für Kurzarbeitergeld, Sofortmeldungen und den Datenaustausch mit dem Steuerberater. Als Nachfolger von Sage One Lohn & Gehalt bietet Sage Business Cloud Lohnabrechnung für 1 bis 5 Mitarbeiter nützliche Automatisierungen, Rechtssicherheit und Aktualität durch regelmäßige Updates.
Sage Business Cloud Lohnabrechnung Plus, die konsequente Weiterentwicklung von Sage Entgelt & Personal – der beliebten Anwendungen für die Online Gehaltsabrechnung kleiner und mittelständischer Firmen – eignet sich für Unternehmen mit 5 bis 100 Mitarbeitern. Das Plus-Paket ergänzt die Basis-Leistungen um Schnittstellen zu Sage ERP, Schichtplanung und Reisekostenabrechnung sowie die Digitale Personalakte, eine Arbeitszeiterfassung, einen Fehlzeitenplaner und professionellen Telefon-Support. Beide Varianten benötigen kein langes Einlernen mit einem dicken Handbuch und mobilen Zugriff. Mit einem Sage Login holen Sie Ihre Daten auf den Desktop-Rechner, den Laptop, das Tablet oder das Smartphone.
Sie können sich jetzt kostenlos bei Sage Lohnabrechnung anmelden und erste Erfahrungen sammeln. Sie riskieren keine vertragliche Bindung. Im Testzeitraum entstehen Ihnen keine Kosten für Sage Lohnabrechnung. Prüfen Sie sämtliche Funktionen in Ruhe für für 30 Tage aus, ohne Sage Lohnabrechnung kündigen zu müssen. Das Angebot läuft selbstständig aus.
Sage Business Cloud Lohnabrechnung
Sage Business Cloud Lohnabrechnung ist eine webbasierte Anwendung. Dank der Mandantenfähigkeit verwalten Sie mehrere Firmen oder Angestellte, was vor allem für Steuerberater und Lohnbüros nützlich ist. Bei der Eingabe der Stammdaten führt Sie der Abrechnungsassistent durch die relevanten Abfragen, sodass Sie bereits wenige Mausklicks später die ersten rechtssicheren Lohnscheine erhalten. Ohne Aufwand erfassen Sie Kurzarbeitergeld. Sie lassen sich an Fristen erinnern und profitieren von automatischen Beitragsschätzungen. Arbeitsverträge archivieren Sie in der Digitalen Personalakte. Sofortmeldungen senden Sie an die Sozialversicherungsträger.
Features:
Erledigt die Lohnabrechnung online mit Plausibilitätsprüfung
- Mit automatisiertem Meldewesen für Behörden und Sozialversicherungen
- Immer aktuell, keine Installation notwendig
HINWEIS: Mit Sage Lohnabrechnung lässt sich das Kurzarbeitergeld (KUG) kalkulieren. Mehr über Preise, Funktionen, Konditionen, Webinare, kostenlose Testversionen und Möglichkeiten der Kontaktaufnahme mit dem Support des Anbieters erfahren Sie auf der offiziellen Seite von Sage Business Cloud Lohnabrechnung. Benötigen weitere Unterstützung, z. B. im Personalmanagement, dann testen Sie Sage HR.
| Funktionen der Pakete im Vergleich | Sage Business Cloud Lohnabrechnung testen | Sage Business Cloud Lohnabrechnung Plus testen |
|---|---|---|
| Bereitstellung | ||
| Cloud | ||
| Mobil | ||
| Browser | ||
| Integrationen | ||
| Datev-Schnittstelle | ||
| Fibu-Schnittstelle | ||
| Collmex-Schnittstelle | ||
| Sage ERP | ||
| Steuerberaterzugang | ||
| Externe API | ||
| Support-Service | ||
| Korrekturen / Rückrechnungen | ||
| Gehalts- und Lohnanpassung | ||
| Krankenkasse ändern | ||
| Eintritt / Austritt ändern | ||
| Personengruppe / SV-Schlüssel ändern | ||
| Urlaub / Krankheit anpassen | ||
| U1/U2 | ||
| Zusätzliche Lohnart anlegen | ||
| Features | ||
| Firmendatenverwaltung | ||
| Mitarbeiterdatenverwaltung | ||
| Steuerberaterzugang | ||
| Mitarbeiterzugang | ||
| Automatische Beitragsschätzung | ||
| Automatische Lohnabrechnung | ||
| ELStAM | ||
| SV-Meldungen | ||
| Druckservice | ||
| Digitaler Einrichtungsassistent | ||
| Dokumentenarchiv | ||
| Nettolohnrechner | ||
| Genehmigungswesen | ||
| Digitale Personalakte | ||
| Elektronische Archivierung | ||
| Integrierte Arbeitszeiterfassung | ||
| Flexible Arbeitszeitmodelle | ||
| Schicht- und Dienstplanung | ||
| Reisekostenabrechnung | ||
| euBP-Funktion | ||
| Unterstützte Dokumententypen | ||
| Abstimmungsliste Krankenkassen | ||
| Begleitschein Arbeitnehmer | ||
| Begleitschein Krankenkassen | ||
| Beitragsabrechnung | ||
| Beitragsnachweise | ||
| DEÜV-Meldungsprotokoll | ||
| Erstattungsanträge | ||
| FiBu-Journal | ||
| Jahreslohnjournal | ||
| Lohnjournal | ||
| Lohnkonto | ||
| Lohnnachweis Berufsgenossenschaft | ||
| Lohnscheine | ||
| Lohnsteueranmeldung | ||
| Lohnsteuerbescheinigung | ||
| Personalkostenabrechnung | ||
| Protokoll für Beitragsnachweise | ||
| Stammdatenblatt Arbeitnehmer | ||
| Stundenstatistik | ||
| Überweisungsjournal | ||
| Überweisungsträger | ||
| Urlaubsliste | ||
| Zahlungsdatei Arbeitnehmer | ||
| Zahlungsdatei Krankenkassen | ||
| Zusammengefasster Buchungsbeleg | ||
| Unterstützte Abwesenheiten | ||
| Urlaub | ||
| Krankheit Arbeitnehmer | ||
| Krankheit Kind | ||
| Elternzeit | ||
| Mutterschutz | ||
| Unentschuldigtes Fehlen | ||
| Berufsschule | ||
| Dienstreise | ||
| Kur | ||
| Kurzzeitpflege | ||
| Pflegezeit | ||
| Sonderurlaub | ||
| Entgeltarten | ||
| Gehalt | ||
| Stundenlohn | ||
| Zuschläge (Feiertag, Nacht) | ||
| Urlaubssgeld | ||
| Weihnachtsgeld | ||
| Prämien / Bonuszahlungen | ||
| Sachbezüge | ||
| Pauschalversteuertes Entgelt | ||
| Abschlag / Vorschuss | ||
| Kilometergeld | ||
| Kindergartenzuschuss | ||
| Dienstfahrzeug | ||
| Altersvorsorge | ||
| Vermögenswirksame Leistungen | ||
| Zuschlags- und Abschlagsarten anlegen | ||
| Mitarbeitertypen | ||
| Angestellter | ||
| Lohnsteuermerkmale | ||
| Gesetzlich krankenversichert | ||
| Privat krankenversichert | ||
| Gleitzonenregelung | ||
| Angestellter Geschäftsführer | ||
| Arbeiter / Lohnempfänger | ||
| Auszubildender | ||
| Bundesfreiwilligendienst | ||
| Dualer Student | ||
| Geschäftsführender Gesellschafter | ||
| Kurzfristig Beschäftigter | ||
| Minijobber | ||
| Praktikant | ||
| Rentner | ||
| Erwerbsunfähiger Rentner | ||
| Rentner im Bundesfreiwilligendienst | ||
| Werkstudent | ||
| Sage Lohnabrechnung Login | Sage Business Cloud Lohnabrechnung testen | Sage Business Cloud Lohnabrechnung Plus testen |
Abrechnungsassistent
Der Abrechnungsassistent von Sage Lohnabrechnung begleitet Sie durch den gesamten Eingabeprozess. Er hilft Ihnen beim Erfassen von wichtigen Daten und Zahlen. Außerdem gibt er wertvolle Hinweise und Tipps zu Abzügen oder Zuschlägen.
Beschäftigungsverhältnisse
Sage Lohnabrechnung unterstützt viele verschiedene Beschäftigungsverhältnisse. Vom Festangestellten über den Mini- oder Midi-Jobber bis hin zum Gesellschafter. Insgesamt verwalten Sie mit der Anwendung rund 20 Mitarbeitertypen.
Digitale Personalakte
Archivieren Sie mit Sage Lohnabrechnung die Daten eines Mitarbeiters in der digitalen Personalakte. Auf diese Weise haben Sie relevante Informationen, wie den Arbeitsvertrag oder die Lohnscheine, immer sofort zur Hand.
Entgeltarten
Nutzen Sie die große Auswahl von Entgeltarten, die Sage Lohnabrechnung Ihnen bietet. Legen Sie einmalige und wiederkehrende Leistungen an, um Ihren Mitarbeitern Boni, Prämien, Urlaubsgeld oder andere Zuschüsse auszuzahlen.
Meldewesen
Versenden Sie im Anschluss an die Bearbeitung der Löhne und Gehälter alle gesetzlichen Meldungen mit Sage Lohnabrechnung automatisch an die Berufsgenossenschaften, Finanzbehörden, Krankenkassen und Sozialversicherungen.
Stammdatenprüfung
Sorgen Sie mit Sage Lohnabrechnung dafür, dass alle Eingaben korrekt und vollständig verarbeitet werden. Überprüfen Sie Ihre Zahlen und Ergebnisse zur Sicherheit mit zuverlässigen Testabrechnungen, bevor Sie final kalkulieren.
Schnittstellen
Integrieren Sie ganz einfach Programme in die Anwendung, mit denen Sie Arbeitszeiten erfassen oder Reisekosten berechnen. Sage Lohnabrechnung besitzt zahlreiche Schnittstellen für Buchhaltungslösungen wie Collmex, DATEV oder freeFIBU.
Steuerberater-Export
Machen Sie sich den Austausch von Belegen zwischen Ihnen und Ihrem Steuerberater leicht. Sage Lohnabrechnung richtet blitzschnell einen Online-Zugang für Sie ein, durch den Ihr Steuerberater problemlos Zugriff auf alle wichtigen Daten erhält.
Die Vorteile der Sage Lohnabrechnung
Geeignet für Kleinunternehmen, Handwerksbetriebe und Lohnbüros
Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Online Lohnabrechnung
- Leistet mit einem Abrechnungsassistenten praktische Unterstützung
Versendet alle gesetzlichen Meldungen sicher und verschlüsselt
Ermöglicht mobiles Arbeiten an Lohn- und Mitarbeiterdaten
Liefert Stammdatenprüfung auf Fehler und Plausibilität
- Hilft bei Problemen mit einem freundlichen und kompetenten Service
Häufig gestellte Fragen & Antworten
Antwort:
- Den Antrag auf Kurzarbeitergeld für einen Angestellten reichen Sie bei der Arbeitsagentur ein.
- Nach Bewilligung erstattet die Behörde den entsprechenden Betrag sowie einen Anteil an den Sozialversicherungsbeiträgen.
Kurzarbeitergeld wird als Ausgleich für einen erheblichen vorübergehenden Arbeitsausfall gewährt, der auf wirtschaftliche oder andere unabwendbaren Gründe zurückzuführen ist. - Damit sämtliche formellen Aspekte des Antrags und auch alle rechtlichen Kriterien erfüllt sind, empfiehlt sich vor der Antragsstellung die Kontrolle der Angaben durch einen Steuerberater, einen Rechtsanwalt oder einen Wirtschaftsprüfer.
- Die Berechnung des Kurzarbeitergeldes in Sage geschieht auf Grundlage der hinterlegten Unternehmens- und Mitarbeiterstammdaten. So müssen unter anderem Angaben zum Firmenstamm, zur zuständigen Arbeitsagentur inklusive KUG-Nummer, zum Gewährungszeitraum und zum Empfänger gemacht werden. Weiterhin spielen auch die Art des Arbeitsverhältnisses (mit Abwesenheits- und Einsatzzeiten), der Leistungssatz und natürlich Informationen zum Lohn- oder Gehalt des Mitarbeiters eine Rolle.
- Da es kein elektronisches Meldeverfahren für Online Lohnabrechnungssoftware gibt, lässt sich das Ergebnis nicht über die Anwendung versenden. Sage Lohnabrechnung erstellt Ihnen Abrechnungslisten und Leistungsanträge in digitaler Form zur Verfügung. Diese Dokumente müssen Sie jedoch ausdrucken und unterschrieben per Post an die zuständige Arbeitsagentur verschicken.
Antwort: Die Zahlung erfolgt per Lastschriftverfahren. Dazu erteilen Sie Sage ein SEPA-Mandat.
Antwort: Übersteigt Ihre Mitarbeiterzahl mit der Zeit die Festlegung in Ihrem gewählten Paket von Sage Business Cloud Lohnabrechnung oder Sage Business Cloud Lohnabrechnung Plus, ist das kein Problem. Buchen Sie einfach die gewünschte Mitarbeiterzahl dazu. Sage rechnet den entsprechenden Betrag jeweils am Monatsende zu Ihrer regulären Rechnung hinzu.
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